ACCIONES DESDE EL ENTORNO - SUBRED SUR

 

Un repaso a las acciones realizadas desde el 

Entorno Cuidador Laboral

A partir de las acciones realizadas desde el entorno cuidador laboral, se ha logrado generar conciencia en los trabajadores informales sobre la importancia de la prevención de accidentes laborales y enfermedades relacionadas con el trabajo. Mediante las asesorías brindadas por diferentes perfiles dentro de este entorno, se han proporcionado herramientas que fomentan el autocuidado en términos de salud y trabajo. Además, se han establecido compromisos para mejorar las unidades de trabajo, con el objetivo de minimizar los riesgos que puedan afectar la salud de los trabajadores debido a su labor.

Asimismo, la implementación de la estrategia de las Salas Amigas de la Familia Lactantes ha contribuido al reconocimiento de múltiples roles de las mujeres como trabajadores, madres, entre otros, tanto en su trabajo como en su hogar. Con lo anterior se  contribuye en la visualización del rol de materno en el entorno laboral y se destaca la importancia que las mujeres tienen en ambos ámbitos de su vida, favoreciendo con ello la lactancia materna de niños y niñas.

Con trabajadores mayores de 18 años dedicados a las Actividades Sexuales Pagadas, también se han llevado a cabo acciones que han permitido visibilizar a esta población, al igual que otros trabajadores informales que operan en unidades de trabajo no reguladas, están expuestos a riesgos que pueden afectar su estado de salud.

Por otro lado, las intervenciones llevadas a cabo con niños, niñas, adolescentes y sus cuidadores han permitido fortalecer la estrategia de habilidades para la vida, así como el reconocimiento de sus proyectos de vida. Estas acciones tienen como propósito aportar en la desvinculación de niños, niñas y adolescentes del trabajo, y para aquellos adolescentes mayores de 15 años que deseen o requieran trabajar, se busca que reconozcan e identifiquen las condiciones adecuadas y les sean garantes de sus derechos.

Estas son algunas de las intervenciones realizadas por el entorno cuidador laboral a nivel distrital.

Andrea Piñeros. Apoyo Entorno Cuidador Laboral. 
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