ANALISIS DE LAS INTERVENCIONES DEL ENTORNO LABORAL - SSO

 

La experiencia laboral que se desarrolla por los diferentes habitantes que trabajan de manera informal para brindar una mejor calidad de vida a sus familias ha estado influenciado por diferentes factores debido a la incidencia del medio en el cual se desarrolla específicamente cada actividad por su complejidad.

Los trabajadores informales, aprovechando su conocimiento en las actividades laborades que cada uno de ellos ha logrado plasmar, debido a su experiencia particular, permite que este entorno se vincule a la economía informal para el desarrollo económico y social de nuestra ciudad.

Así las cosas; nuestra labor profesional a aportado e inculcado una cultura en salud de la cual el entorno laboral beneficia a la población trabajadora brindando herramientas frente al saber de manejo y protección en salud. Estas condiciones que han desarrollado les ha brindado confianza en diferentes cualidades que se evidencian como lo son: el emprendimiento, el liderazgo, la amabilidad y en ocasiones a ser muy recursivos para así lograr el objeto de su particular entorno laboral de emprendimiento.

La receptividad de la comunidad respecto a dichas actividades en desarrollo es particular, debido a los diferentes riesgos a los cuales se someten a diario, por factores externos de convivencia, cultura y ambientales; por lo anterior es evidente que durante la implementación de nuestras actividades profesionales, se ve reflejada una cultura de autocuidado en una proporción alta y muy importante de esta población que aporta beneficios a las familias que reciben de manera directa y/o indirecta los diferentes programas.

Las inversiones que realiza el Distrito en los diferentes programas que ha implementado la secretaria de salud, nos brinda orgullo y satisfacción al encontrar beneficios particulares en cuanto al seguimiento de las estrategias establecidas para la población trabajadora, evidenciado en la  apropiacion por el cuidado y autocuidado, reconocimiento del riesgo, estilos y habitos de vida saludables, entre otros aspectos que contribuyen a mejorar la calidad de vida de la población, y generan un cambio positivo en el desarrollo de la comunidad.

ENTORNO LABORAL SUBRED SUROCCIDENTE